Projets en communications sociales :

• Fournir un cadre de connaissances de base dans le domaine de l'organisation et réfléchir sur ses processus et son impact sur les pratiques de communication
• Comprendre les concepts et les théories des sciences humaines offerts dans l'analyse de divers domaines de communication planifiée ou médiatique
• Développer une position éthique nuancée dans la pratique du journalisme ou d'autres médias
• Connaître les composantes narratives d'une production audiovisuelle

Projets en études de conflits :

• Familiarisation avec les lignes directrices des conflits d’une organisation, si possible
• Décrire les principaux types de conflits et leurs caractéristiques
• Comparer et différencier les différentes approches qui servent à analyser et expliquer les conflits
• Identifier et expliquer les méthodes qui servent à gérer et résoudre les conflits dans une organisation
• Expliquer les principaux problèmes moraux et éthiques de la résolution des conflits
• Explorer les liens entre les conflits, la violence, la justice sociale, la résolution des conflits et la consolidation de la paix dans les communautés
• Apprendre à utiliser les méthodes multidisciplinaires et comparatives, théoriques et analytiques pour comprendre les causes et les conséquences des conflits nationaux, de la violence et de l'injustice sociale
• Développer les connaissances, les attitudes et les compétences nécessaires pour analyser, planifier et évaluer les interventions de résolution, de transformation et de consolidation de la paix dans les conflits ethniques et religieux

Projets en relations humaines et spiritualité :

• Décrire et comparer les concepts et théories clés des principaux champs disciplinaires, leur spécificité et leur interdisciplinarité.
• Expliquer comment la spiritualité peut à la fois être une ressource et un obstacle à tout processus de maturation humaine.
• Comprendre les différentes traditions culturelles et spirituelles et les modèles d’intervention utilisés dans le domaine de la relation d’aide et dans autres domaines connexes (i.e. interventions de groupe et leadership).
• Identifier, analyser et comparer les recherches (appliquées et fondamentales) en matière de relations humaines et spiritualité.
• Maîtriser les habilités professionnelles et faire montre des qualités personnelles (empathie, réflexion, jugement éthique) requises dans le domaine des relations humaines.
• Respecter les normes éthiques et des principes éthiques tels que l’intégrité, la responsabilité personnelle et sociale, l’autonomie, la bienfaisance, la fiabilité, la justice et l'engagement collectif et social, savoir faire la promotion du meilleur intérêt d’autrui.

Exemples d’activités de stage en communications sociales :

Élaborer une analyse éthique des directives de communication de l'organisation

Identifier et analyser les processus qui se produisent dans le journalisme ainsi que dans les communications planifiées ou médiatiques

Compétences spécifiques au journalisme: créer un fichier de documentation; Mener une entrevue; Préparer un rapport; Maîtriser divers genres

Compétences spécifiques aux relations publiques: élaborer un plan de communication; Savoir comment préparer la documentation d'arrière-plan et un événement multimédia

Compétences relatives à la créativité et à la production AV: préparer un script; Techniques de cinéma et de photographie principale; Créer une piste sonore; Utiliser divers processus technologiques

Exemples d’activités de stage en études de conflits :

Recherche de l’histoire des lignes directrices des conflits de l’organisation

Analyser et expliquer un conflit en utilisant une approche dominante ou plusieurs approches complémentaires

Évaluer des tentatives de gestion et de résolution de conflits selon l’organisation

Recherche de l’histoire des lignes directrices des conflits de l’organisation

Analyser et expliquer un conflit en utilisant une approche dominante ou plusieurs approches complémentaires

Évaluer des tentatives de gestion et de résolution de conflits selon l’organisation

Formuler des suggestions de méthodes applicables à la gestion et résolution de conflits

Diriger des processus de discussion et de négociation de base dans de petits groupes

Exemples d’activités de stage en relations humaines et spiritualité :

Analyser, de façon critique, les relations humaines selon une perspective multidisciplinaire qui inclut la psychologie et la spiritualité en respectant l’intégrité des principales disciplines.

Employer une perspective scientifique et un raisonnement critique fondé sur le savoir philosophique et le savoir scientifique afin de conceptualiser et formuler des hypothèses de travail dans le domaine des relations humaines et de la spiritualité.

Concevoir des solutions de manière systémique, en se basant sur des arguments cohérents, en considérant les principaux enjeux, les acteurs/actrices et la portée des solutions envisagées dans les thèmes pertinents aux relations humaines et spiritualité